【これが要因】仕事がつまらならないのは当たり前じゃない原因とは

仕事がつまらないのはなんで？

本記事はこんな悩みを解決します。

仕事がつまらないんは当たり前ではなくちゃんとした理由があります。

仕事がつまらない理由

仕事がつまらない、楽しくない主な理由が上記の3つになります。

時間や場所で拘束される

大体のサラリーマンは毎日同じ場所に出社し9時間以上は拘束されていることになります。

しかも、オフィスによっては狭い空間に多くの人間が密集し、景色は殺風景などストレスが溜まる要因しかありません。

さらに、残業による長時間労働や休日出勤となるとさらにそのストレスは増加する一方でしょう。

仕事内容そのものが原因ではなく毎日同じ空間に居続けることがストレスになり、それが仕事への不満へと変わって行くのです。

人間関係が疲れる

仕事の充実度は人間関係で決まると言われています。

会社に属している以上はひとつのチームとして動くことが多く、そのチームの人間関係がよくないと仕事自体を嫌いになってしまうでしょう。

いくら自分が頑張っていたとしてもダメな上司にあたってしまうと残念ながら仕事の生産性は落ち、評価もまともにしてもらえずキャリアアップからは遠ざかってしまうのです。

誰でもできる仕事をしている

人がモチベーションややりがいを感じている瞬間は「自分に任されている時」や「自分の居場所」がある時です。

立場が人を育てるという言葉がある通り、その立場になることによって自分の役目などが客観的に見ることができます。

誰でもできるような仕事をしている時ほど人はやりがいを感じることができなく「だれがやってもいいじゃん」と思うようになり仕事へのモチベーションが低下するのです。

仕事を楽しむコツ

仕事を楽しむコツとして上記の３つが上げられます。

これらを意識して行動することにより、仕事に対して少しでもつまらないという感情を減らすことが可能です。

没頭する

仕事が好きだから没頭するのではなく、仕事に没頭することによって仕事が好きになります。

例えば、最初は難しくて全然できなかったゲームでも、何回も何回も練習して得意になってからそのゲームが好きになることは誰でもあると思います。

まずは仕事を攻略してみましょう。

主体性を持つ

自ら進んで仕事をする意識を持つと「仕事をやらされている」感覚が薄れます。

人は誰でもやらされていると思っていたら、なんだってつまらなく感じてしまうのです。

自分が何ができるか、自分の会社やチームにどんなgiveができるかを考えて行動してみましょう。

ネガティブな同僚と関わらない

ネガティブな人と一緒に仕事をしていると、こちらまでやる気やモチベーションが自然と奪われてしまいます。

人は自分のいる環境に左右されるので、モチベーションの高い人やポジティブな人と一緒にいることで自然と自分自身が前向きに仕事ができるのです。

常に仕事や上司の愚痴を言っている人がいたら要注意なのですぐに距離を取ることをおすすめします。

まとめ

仕事に対する意識を少し変えるだけで仕事へのモチベーションなどがぐっと変わってきます。

また、仕事でつまらないと感じる要因として自分の努力ではコントロールできない部分がでてきます、

こうした要因があるのであれば、転職をすることを視野に入れてみてもいいかもしれません。